Поиск работы на Uraljob.ru — простой и быстрый способ трудоустроиться. Поиск сотрудников — простой и быстрый способ подобрать нужный персонал в свою компанию.

Uraljob.ru работает на уральском рынке онлайн-рекрутмента с 2005 года и является одним из самых посещаемых сайтов, предлагающих поиск работы и персонала.

Uraljob.ru содержит обширную базу резюме специалистов различного профиля и вакансий ведущих компаний. Более 23 000 человек уже разместили резюме на Uraljob.ru. Более 12 000 компаний-работодателей уже разместили свои вакансии и регулярно просматривают новые резюме.

Соискателям Uraljob.ru предлагает несколько сервисных услуг для поиска работы: «живой» поиск вакансий, расширенный поиск вакансий, контекстный подбор вакансий, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты резюме каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых резюме, шаблон текста резюме, возможность выделить своё резюме и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск работы был наиболее быстрым и эффективным.

Работодателям Uraljob.ru предлагает ряд сервисных услуг для поиска персонала: «живой» поиск резюме, расширенный поиск резюме, контекстный подбор резюме, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты вакансий каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых вакансий, возможность выделить свои вакансии и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск персонала был наиболее быстрым и эффективным.


Сотрудников российских банков заменят роботамиСотрудников российских банков заменят роботами

17.08.2018

В Альфа-банке хотят заменить живых сотрудников роботами. Естественно – в целях экономии.

Как рассказал сотрудник банка «Ведомостям», уже роботизированы семь операционных процессов. При этом выгода налицо: сэкономлено около 20 млн рублей.

К концу года предполагается довести число роботизированных процессов до 30. При этом до роботизации «Альфа» планировала увеличить операционный штат на 3,3%, однако теперь это не потребуется, верят в банке.

Как рассказали изданию в консалтинговой компании, внедряющей в банке роботизацию, операторов многих внутренних бизнес-процессов можно уже сейчас заменить программными роботами. Никаких изменений и доработок IT-систем не потребуется, отметили там. Плюс ко всему исключен человеческий фактор: робот в отличие от человека не устает, а значит и риск ошибки снижается.

От автокредита до иска против должников

На Западе подобные эксперименты также проводятся. Так, в первой половине 2107 года Bank of America открыл в США три автоматизированных отделения. Сотрудников там нет, площадь отделения невелика. В распоряжении клиентов банкоматы, а в случае вопросов можно проконсультироваться по видеосвязи с работниками из другого отделения. В этих отделениях можно оформить ипотеку или автокредит.

Окучивает тему роботизации и другой американский банк – Goldman Sachs. Правда, в несколько ином направлении. Живых трейдеров (которых раньше насчитывалось 600) заменили программы. Теперь живых трейдеров в банке всего двое.

В России роботизация также интересна Сбербанку. Уже год как робот-юрист пишет иски к должникам. В банке намерены доверить ему составление практически всех исков против физлиц, рассказывал зампред правления Вадим Кулик. Глава Сбербанка Герман Греф – большой фанат digital-сферы, он уже предупредил, что к 2022 году работу в банке потеряют многие (счет пойдет на десятки тысяч), так как 80% решений будут принимать роботы.

infox.ru

Другие новости

10.09.2018   
10.09.2018   
03.09.2018   
03.09.2018   
03.09.2018   
17.08.2018   
17.08.2018   
Сотрудников российских банков заменят роботамиСотрудников российских банков заменят роботами
17.08.2018   
10.08.2018   
10.08.2018   
10.08.2018   

 

 

Опрос

Как вы относитесь к проведению праздников на работе?

Результаты Архив
Получение результатов, подождите...

     Работа на Урале